지난 7월 13일에 네이버비즈니스플랫폼(이하 NBP) 채용연계형 개발 인턴 1차 면접을 봤었는데, 그동안 할 일이 좀 많아서 블로그 글을 미루다가 이제야 써본다. 그리고 제목에서 언급한 것처럼, 불합격 후기이다. 혹여나 합격한 사람의 팁이나 기운을 얻으려 왔다면 돌아가시길..! 채용 과정 시간이 꽤 지나서 자세히 생각은 나지 않지만, 서류 -> 코딩 테스트 -> 1차 면접 -> 인턴 1개월 수행 -> 2차 면접 및 정직원 전환 여부 결정 이었던 것 같다. 코딩 테스트 코딩 테스트의 경우 알고리즘 코딩 문제들과 서술형 문제, SQL 문제가 나왔었는데 자세한 것은 말할 수 없지만 서술형 문제가 참 골 때렸다. 하지만 지원하는 직무와 관련된 프로젝트를 좀 해보았다면 충분히 풀만한 문제였다고 생각한다. 그 외의..
인턴 면접 후기
2020.05.14 추가) 우려했던 대로 1차 면접에서 탈락하게 되었다. 지원 과정 올해 1월 중순, 페이스북 Tensorflow, Pytorch 그룹에 네이버 NLP 팀에 계신 분께서 올리신 글을 보게 되었다. 그 팀에 인턴으로 입사하신 분께서 KorQuAD 2.0(LG CNS가 제공하는 QA 데이터 셋)의 리더보드 1위를 달성하였다는 내용과 함께, 네이버 NLP 인턴에 관심 있는 사람은 개인적으로 연락하여 지원해달라는 글이었다. 당연히 채용 전환형 인턴일 것 같아 좋은 기회라 생각이 들었고, 당시 글을 봤을 때에는 스켈터랩스에 인턴으로 입사한 지 얼마 안 되었기 때문에, 지난달에 컨택을 해서 CV(이력서)를 제출했다. 처음 경험해보는 지원 경로여서 신기했지만, 결과적으로는 다른 공채나 수시 채용과 같..
